LA MEJOR PARTE DE LIQUIDACION HORAS EXTRAS

Todavía existe la posibilidad de pactar una retribución mensual para el exceso de horas de trabajo, por la cual la empresa y el trabajador acuerden el pago de una cantidad igual o similar.Sin bloqueo, esto no debe convertirse en poco permanente. Es obligación del empleador contratar al personal de planta que haga desidia para cumplir el trabajo